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被美团开除孕妇包亚婷维权 要求CEO王兴当面道歉

美团被开除怀孕女员工今日再度发表博文,详解被开除经过,并要求美团CEO王兴当面道歉,并恢复劳动关系。

        该怀孕女员工被开除的经过见上面文章。

 

此前,包女士对媒体表示,自其怀孕以来,受到市场部总监左先生及公司副总裁王先生变相打压,绩效打分很低,很多市场部员工都因为打分太低而离职。对此,市场部总监左先生称,由于包女士很难与人沟通,近期的做法是可能是因为孕期反应。

5月21日包女士得到的开除通知书和5月24日公司内部通报邮件。

包女士向BiaNews表示,5月21日的通知书里并没有解除劳动关系的理由,也没有出示任何证据。在5月24日公司下发了通报邮件。

上面微博文章里面提到4个人,左潇、郭万怀、王兴、王慧文,那么从这四个人谈谈美团的管理问题:

左潇作为新来美团的员工,不论左潇是否爱拍马屁,对一个怀孕女员工不应该怀疑,更不应该变本加厉加大工作量。美团有规范的工作规则吗?

郭万怀美团网某种程度上可以说是家夫妻店,王兴的妻子郭万怀担任HR负责人,HR作为公司人事重要入口有较大话语权,夫妻店模式恐有违背公平之嫌,且对企业来说无法做大。

王兴虽然开除怀孕员工事件吵的风风雨雨,王兴还是保持了低调的风格。但是,王兴真的应该说句话了,你不再是一个单打独斗的创业者,应该是一个成熟的管理者,应该出来主持公道,无论对作潇,还是包女士,都该有个说法。

王慧文当初苦苦挖包女士过来,应该一定程度上了解了包女士的为人究竟如何,作为包女士的伯乐,这时候也应该尽量安抚,让包女士走的心服口服。

美团网上月销售额突破10亿元,盘子大了什么问题都有。问题聚焦到怀孕女员工上,作为一家企业无论如何是不能开除怀孕女员工的。无论从王兴个人,还是HR管理体系,均有待提高。

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