被美团开除孕妇包亚婷维权 要求CEO王兴当面道歉

美团被开除怀孕女员工今日再度发表博文，详解被开除经过，并要求美团CEO王兴当面道歉，并恢复劳动关系。

        该怀孕女员工被开除的经过见上面文章。

此前，包女士对媒体表示，自其怀孕以来，受到市场部总监左先生及公司副总裁王先生变相打压，绩效打分很低，很多市场部员工都因为打分太低而离职。对此，市场部总监左先生称，由于包女士很难与人沟通，近期的做法是可能是因为孕期反应。

5月21日包女士得到的开除通知书和5月24日公司内部通报邮件。

包女士向BiaNews表示，5月21日的通知书里并没有解除劳动关系的理由，也没有出示任何证据。在5月24日公司下发了通报邮件。

上面微博文章里面提到4个人，左潇、郭万怀、王兴、王慧文，那么从这四个人谈谈美团的管理问题：

左潇作为新来美团的员工，不论左潇是否爱拍马屁，对一个怀孕女员工不应该怀疑，更不应该变本加厉加大工作量。美团有规范的工作规则吗？

郭万怀美团网某种程度上可以说是家夫妻店，王兴的妻子郭万怀担任HR负责人，HR作为公司人事重要入口有较大话语权，夫妻店模式恐有违背公平之嫌，且对企业来说无法做大。

王兴虽然开除怀孕员工事件吵的风风雨雨，王兴还是保持了低调的风格。但是，王兴真的应该说句话了，你不再是一个单打独斗的创业者，应该是一个成熟的管理者，应该出来主持公道，无论对作潇，还是包女士，都该有个说法。

王慧文当初苦苦挖包女士过来，应该一定程度上了解了包女士的为人究竟如何，作为包女士的伯乐，这时候也应该尽量安抚，让包女士走的心服口服。

美团网上月销售额突破10亿元，盘子大了什么问题都有。问题聚焦到怀孕女员工上，作为一家企业无论如何是不能开除怀孕女员工的。无论从王兴个人，还是HR管理体系，均有待提高。